Branża opieki w kraju naszego zachodniego sąsiada przeżywa w obecnym czasie ogromny kryzys. Nie chodzi tu o oczywiście kryzys związany z brakiem nowych zleceń i ofert pracy, a wręcz przeciwnie- z brakiem rąk do pracy. Wobec tego, wielu opiekunów i opiekunek z naszego kraju zdecydowało się już na to, by skorzystać z szansy i możliwości uzyskania optymalnych zarobków i obecnie kontynuują oni swoje kariery właśnie za Odrą. Niemniej jednak nie da się ukryć, że w naszym kraju coraz więcej osób decyduje się na przebranżowienie. Co to oznacza w praktyce? Otóż zmieniają oni swój zawód właśnie po to, by móc wejść do branży opieki. W gruncie rzeczy, można śmiało powiedzieć, że nie jest to najtrudniejsze zadanie. Wystarczy bowiem odbyć szkolenia i kursy przygotowawcze, a następnie „zaczepić się” gdzieś, by zacząć kolekcjonować doświadczenie. Jednocześnie wyjazd do Niemiec dalej wydaje się wyjątkowo kuszącą propozycją. Wobec tego, czy warto się na niego zdecydować?
Wyjazd do Niemiec jako opiekun to wyjazd po wyższe zarobki!
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech co prawda przeżywa pewny kryzys kadrowy. Niemniej jednak nie można tego samego powiedzieć o niemieckich płacach. Z racji braku personelu tamtejsi pracodawcy znacznie obniżyli swoje wymagania. Obecnie pracę można dostać jedynie na podstawie odbytych szkoleń i kursów, a także doświadczenia w branży. Nie jest absolutnie wymagana znajomość lokalnego języka. Wydaje się więc, że niewiele potrzeba, by osiągać zarobki dwukrotnie wyższe niż te, które oferowane są w naszym kraju. Jest to jeden z głównych powodów, dla którego tak wiele doświadczonych opiekunek i wielu doświadczonych opiekunek z Polski decyduje się na emigrację zarobkową. Tak naprawdę jednak, nie można się im dziwić. Branża opieki w Polsce, choć oferuje wiele miejsc pracy, to jednak nie oferuje adekwatnych zarobków, do odpowiedzialności jaka spoczywa na pracownikach.
Praca w opiece w Niemczech to wyjazd po zagraniczne doświadczenie!
Opiekunka osób starszych za granicą, a dokładniej w Niemczech, z pewnością wyjeżdża po lepsze zarobki. Nie da się jednak ukryć, że taki wyjazd niesie za sobą o wiele więcej korzyści. Jedną z nich jest chociażby możliwość zdobycia zagranicznego doświadczenia, które z pewnością ma ogromny potencjał na przyszłość. Jeśli opiekunki lub opiekunowie nie zdecydują się na wyjazd na stałe, wówczas po powrocie do kraju o wiele łatwiej będzie im znaleźć zatrudnienie. Wyjazd do Niemiec to wzbogacenie naszego CV i wyjątkowe możliwości z tym związane.
